Bilan de compétences

Besoin de faire le point pour décider de nouvelles orientations professionnelles ?

Et pourquoi pas un bilan de compétences ?

INTITULE DE LA FORMATION : Réaliser un bilan de compétences

« Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. » Article L6313-4 Code du travail

CONTEXTE DE LA DEMANDE :

Le bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire réalisée dans le cadre d'un projet à visée professionnelle.

OBJECTIFS :

Identifier ses aspirations : Ses valeurs, ses besoins, ses éléments de motivation et sa personnalité
Analyser ses compétences : Ses ressources, ses savoirs, savoir-faire et savoir-être (soft skills), les acquis de son expérience et son talent unique (valeur ajoutée)
Définir un projet professionnel : reconversion, mobilité, repositionnement sur son poste actuel, évolution externe, création d'entreprise, ou bien un projet de formation ou de VAE

DURÉE :

La durée d'accompagnement peut varier, entre 10h et 24h, selon la formule choisie, la mieux adaptée à votre demande et vos besoins. Elle sera définie lors de l’entretien d’analyse Adéquation/Besoins (VALIDEQ).
- Un bilan de compétences comporte également des phases réflexives et d’investigations à mener, intégrées en alternance avec les RDV synchrone (face-à-face), grâce à des supports pédagogiques supervisés, accessibles sur votre espace extranet. Organisés en séquences, la durée nécessaire à leur suivi/réalisation est indiquée sur chaque activité. Votre consultant vous informera lors de l'entretien préalable, en fonction du programme établi pour vous.
- Prévoir également les temps de recherches personnelles, enquêtes-métier, non inclus dans la durée accompagnement + travaux dirigés du bilan de compétences.
Amplitude : La durée d’un bilan peut varier de 5 semaines à 3 mois avec, de plus, un rendez-vous de suivi à 6 mois après la date de fin du bilan
Rythme possible de la formation : En journée • En soirée • En semaine • WE (si besoin)

TARIF :

Entre 1400€ et 3000 €, Tarifs nets de taxes (HT) - TVA non applicable

o Le prix varie en fonction des modalités (nombre d'heures et format d'accompagnement, lieu de formation)

Exemple de formule individualisée :

BILAN FORMULE Ciblée 10h : Besoin de confirmer un projet pro - 10. h - 1400€ HT (net de taxes)
BILAN FORMULE 15H : Besoin de définir et concrétiser votre projet professionnel - 15h - 2000€ HT (net de taxes)
BILAN SUR MESURE 24H : Besoins spécifiques. Une formule sur mesure pour explorer votre projet professionnel -24 h - 3000 HT ( net de taxes)
Pour les personnes dites « actives » avec un projet professionnel, des financements sont possibles (v.p.10), renseignez-vous !

Cette prestation relève d’un accompagnement spécifique et dense, axé à la fois sur la perception de votre récit biographique et la constitution d’une « boîte à outils » personnelle, mais également sur les éléments tangibles du marché du travail ou de votre environnement pro, afin de vous projeter dans l’avenir et dynamiser votre évolution de carrière.

Votre plein engagement sera requis pour tirer le meilleur parti de cette opportunité de formation centrée sur vous.

CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE :

-Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail.

-Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’État

-Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 (JO du 6.9.18) « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »,

-Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences

Éligibilité et accès à la formation

Profils des apprenants :

Les salariés du secteur privé,
Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, agents hospitaliers -ANFH-, etc.)
Les demandeurs d’emploi
Les travailleurs indépendants, profession libérale, artisans, commerçants

Prérequis :

Il n’y a pas de pré-requis pour réaliser un bilan de compétences.
Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de formation, répondre aux questionnaires et réaliser les tests.
Vous assurer de votre disponibilité pour réussir dans cette démarche.

Accessibilité de l’action pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH) :

- Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite pour les personnes en situation de handicap moteur. Lorsque l’accès aux locaux n’est pas envisageable, une solution en modalité entièrement à distance peut être proposée, étudiée en accord avec vous.

- Pour tout autre situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...), de nécessité d’ajustement à l’accès matériel ou pédagogique pour suivre cette formation, exprimez-nous vos besoins spécifiques, nous chercherons pour vous la meilleure adaptation possible (moyens humains, matériels, techniques, et/ou pédagogiques).

- Nous disposons également d’un réseau de partenaires du champ du handicap pour renforcer notre accompagnement en cas de moyens à mobiliser (traducteur LDS, troubles dys…). Merci de nous prévenir au moins 3 semaines avant le lancement de la prestation.

Un "Livret d'Accueil PSH" est à votre disposition.

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Délais d'accès à la formation : 14 jours minimum.

Afin de laisser le temps de la réflexion (délai légal de rétractation), démarrage de la prestation dans un délai minimum de 14 jours calendaires partant du jour de la conclusion du contrat (ou de la date d’envoi de la proposition de Commande par SPC, si financement par le CPF).
Inscription ouverte toute l’année.
PSH : prévoir au moins 3 semaines avant l'entrée en formation si aménagements/compensations à prévoir.