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Chez Stéphane Palmier Consulting, nous utilisons la solution AssessFirst pour vous aider à identifier les profils les plus performants et les mieux adaptés à vos postes.

Plus qu’un simple outil d’évaluation, ce test vous permet d’anticiper le potentiel de vos candidats et de recruter de manière plus précise, humaine et stratégique.

 

Le test AssessFirst repose sur trois dimensions clés :

 

• BRAIN – Test de raisonnement
  Mesurez les capacités cognitives (logique, analyse, résolution de problèmes) essentielles pour l’adaptation et la réussite dans des environnements complexes.

• DRIVE – Test de motivation
  Évaluez ce qui motive profondément vos candidats, leurs leviers d’engagement et leur compatibilité avec la culture de votre entreprise.

• SWIPE – Test de personnalité
  Identifiez leurs comportements naturels, leur manière de travailler en équipe, de prendre des décisions et d’interagir dans un environnement professionnel.

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Un outil prédictif au service de votre stratégie RH

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Après le test, vous recevez un rapport détaillé mettant en lumière les atouts et axes de développement des candidats. Ce rapport constitue une base fiable pour prendre des décisions de recrutement éclairées, en alignement avec vos objectifs et vos valeurs.

 

Grâce à un accompagnement sur mesure, nous analysons avec vous les résultats pour sélectionner les profils les plus prometteurs et bâtir des équipes performantes et engagées.

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